PROSESSI
Coaching on uutta luova prosessi. Valmentaja auttaa sinua tai ryhmiä ottamaan käyttöön omia voimavarojaan niin, että sinä/ryhmä saavuttaa tavoitteensa ja yltää omaan parhaimpaansa.
Kasvun ja kehittymisen tukena opettamisen sijaan Active Coaching auttaa sinua itse oppimaan.
Kyse ei ole yritykseen ja erehdykseen perustuvaa oppimisesta, vaan tavoitteellisesta oman potentiaalin tiedostamisesta ja hyödyntämisestä.
Coaching-prosessi yksinkertaistettuna:
Asiakkaan tarve (aihe) -> tavoitetila -> nykytila -> vaihtoehtojen kartoitus ja valinta –> suunnitelman toteuttaminen -> tulosten arviointi -> kehittymisen seuranta.
“Coaching-prosessin myötä opin tunnistamaan paremmin omia ammatillisia vahvuuksiani sekä heräsin havainnoimaan entistä paremmin omaa toimintaani ja ajatuksiani sekä niiden vaikutusta ammatilliseen identiteettiini. Sain myös pieniä konkreettisia eväitä oman työarkeni parantamiseen. Leena on positiivinen, ratkaisukeskeinen ja empaattinen coach, jota voin suositella lämpimästi!”
“Leena mahdollisti omien vahvuuksieni, ominaisuuksieni ja uratavoitteeni ymmärtämisen paremmin. Leenan monipuolinen kokemus ja taidot auttoivat ratkomaan haastavia ongelmia, ja yleisesti hän tuki siinä hyvin ja oli empaattinen. Siten suosittelisin vahvasti Leenaa coachiksi muillekin.”
“Minulla on ollut Leenan kanssa sekä mentor että coach jaksot. Hän on aktiivinen kuuntelija. Leena pystyy sekä haastamaan että tukemaan ajatuksiani ja kokemuksiani, sillä hänellä on syvä tietämys työskentelystä jatkuvasti muuttuvassa suuressa organisaatiossa. Suosittelen Leenaa sekä mentorina että coachina.”